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                  • 單位性質: 民營企業
                  • 所屬行業:工程/制造/機械
                  • 注冊資金:500萬-1000萬
                  • 員工人數:50人以下
                  • 成立日期:2002年5月30日
                  • 營業執照:
                  • 基本信息

                  • 職位描述

                    一、崗位職責:
                    1、售后合同的制訂,跟進新簽、續簽合同的簽訂,合同的洽談。
                    2、不定期走訪用戶,對用戶進行企業經營、服務、修理改造理念的宣導;了解用戶訴求或意見點,及時給出解決方案,并跟蹤落實方案執行;維護物業、業主間客情關系,提升用戶滿意度,維系現有客戶梯量保有量。
                    3、重點、難點客戶的款項催收。
                    4、負責與質檢部門的關系維護,建立協調有效的溝通機制。使工作發展獲得必要的支持與信任,為公司建立良好的外部政治環境。
                    5、負責日常的員工關懷工作,與員工建立良好的溝通關系,了解員工工作及生活狀態。能適時分析團隊目前存在的困境,并提出合理的團隊建設方案。從而增強員工凝聚力、向心力及歸屬感。
                    6、領導交辦的其他事項。

                    二、崗位要求:
                    1、28-40周歲,大專以上學歷,性別不限;
                    2、具有客戶管理經驗1年以上;
                    3、具有優秀的業務談判能力,情商高;
                    4、有戰略眼光,能站在公司的高度看待及解決問題,做事有條理,思路清晰;
                    5、工作地點在吉安,能接受吉安縣域出差;
                    6、有銷售或創業經驗者優先。

                    三、福利待遇:
                    1、雙休,享受商業意外保險及社保;
                    2、節日禮金+生日禮金+交通補貼+通訊補貼+高溫津貼+不定期團建活動
                    聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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                    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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